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威尼斯人在线官网已经批准了与雇员协会的协议,允许从7月1日起增加工资, 2023. The increases include—
本页将引导您完成一些协商变更,并帮助您确定您将如何受到影响.
SEIU员工将获得-
MCEA员工将获得-
MCAAP/MCBOA员工将获得-
如果-,您将收到一个阶跃调整
现在你知道你当前的步骤和你将收到什么, 请参阅2024财年工资表(7月1日生效), 2023年),看看它是如何转换成美元和美分的. 有关薪金表的详细资料,包括适当的补充资料,可在 薪金表网页.
验证您收到的增加.
你的新工资信息, 包括你的工资/小时工资和按比例计算的年薪, 将于7月1日起在网上发售, 2023. 要核实您的工资,在2023年7月1日或之后,请访问 员工自助服务页面 and click My salary information 在绿色的My Pay横幅下.
2023年7月28日,你的薪水会得到全额加薪.
由2024财年COLA导致的工资增长, step increases, 和/或寿命延长将于7月1日生效, 2023. 请记住:MCPS员工在工资期的最后一天后两周获得工资. 这意味着你将收到你的2024财年, 从你的7月28日开始,逐步增加和/或COLA, 2023, paycheck.
有关2024年预算和谈判协议的更多信息,请访问 协会关系网页.
*Logging in to My salary information 从远程位置访问需要您首先通过Windows虚拟桌面(WVD)安全地登录到MCPS网络。, 虚拟专用网(VPN), 或终端服务网关(TSGateway). 中使用这些平台的说明 MCPS远程访问支持指南.
**For SEIU, 有些分级调整不包括加薪,但会让员工向加薪迈进一步.
***在第50步上偏离规模的MCEA员工, 55, 由于2013财年或2014财年工资增长2%,60岁和65岁的员工将获得5美元,602可乐(10个月员工)或6美元,583 COLA(12个月雇员), 但不会在7月1日获得加薪, 2023.
****MCAAP/MCBOA员工在2013财年或2014财年由于2%的工资增长而超出规模50或60步的员工将获得7%的COLA, 但不会在7月1日获得加薪, 2023.